OMX Baltic−0,01%261,76
OMX Riga−1,1%872,07
OMX Tallinn0,01%1 684,18
OMX Vilnius−0,16%1 010,5
S&P 500−0,13%5 738,17
DOW 300,33%42 313
Nasdaq −0,39%18 119,59
FTSE 1000,43%8 320,76
Nikkei 2252,32%39 829,56
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%105,26

OMX Baltic−0,01%261,76
OMX Riga−1,1%872,07
OMX Tallinn0,01%1 684,18
OMX Vilnius−0,16%1 010,5
S&P 500−0,13%5 738,17
DOW 300,33%42 313
Nasdaq −0,39%18 119,59
FTSE 1000,43%8 320,76
Nikkei 2252,32%39 829,56
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%105,26

10.11.14, 09:03

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Venemaa mõjutas Carlsbergi tulemusi

Carlsbergi kolmanda kvartali kasum püsis eelmise aasta tasemel, kuna tulemustele avaldas mõju nõrk olukord Venemaal.

Rainer Saad

Carlsbergi juht Jørgen Buhl Rasmussen Foto: Bloomberg

Õlletootja kolmanda kvartali tegevuskasum oli 3,39 miljardit Taani krooni (455 miljonit eurot), võrreldes 3,392 miljardi krooniga eelmine aasta samal ajal. Venemaal, kus ettevõte teenib kolmandiku oma tegevuskasumist, kukkus müük 15 protsenti. Vaatamata sellele suutis kogu kontsern kasvatada müüki 4 protsenti ja seda tänu Aasiale, kus müüginumbrid suurenesid61 protsenti.

Carlsbergi juhi Jørgen Buhl Rasmusseni sõnul suutis ettevõte tulemusi kasvatada vaatamata nõrgale olukorrale Ida-Euroopas. Samas toonitas ta, et Venemaa on jätkuvalt investoritele mureks ja seda eriti olukorras, kus rubla langes eelmisel nädalal dollari vastu 8 protsenti.

Carlsbergi tootevalikusse kuulub ka Baltika, mis on Venemaa populaarseim õllemark. Ukraina kriisi ja rubla nõrgenemise tõttu on Carlsbergi aktsia sel aastal langenud 16 protsenti.

Lisaks rublale ja Venemaa nõrgale majanduslikule olukorrale on Taani õlletootjat mõjutanud ka Venemaa regulatsioonid, millega piiratakse õlle müüki.

Rainer Saad

Seotud lood

Sisuturundus

26.09.24, 14:38

Tele2 näide: põlvkondade vastandamine tööelus edasi ei vii, oluline on leida ühisosa

Palju räägitakse kääridest generatsioonide vahel, tunduvalt vähem aga erinevate põlvkondade ühisosast. Edukaks koostoimimiseks ja tulemuste saavutamiseks on hädavajalik koostöö, ent kuidas tagada selle viljakus, kui inimesed hindavad üksteist vanuse järgi? Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja ja personalipartner Kerli Möldre räägivad, kuidas on neil lahendatud põlvkondade erinevuse küsimus.